Maître de Conférence « Perception acoustique et/ou maintenance vibratoire »
La personne recrutée viendra renforcer les équipes pédagogiques du département Génie Mécanique (GM) sur différents domaines : mathématiques, vibrations et acoustique, traitement de données, conception. Ces enseignements pourront concerner aussi bien le socle commun que les modules optionnels de niveau M1 et M2 en 4 et 5ème année, à l’intention des étudiants de la formation initiale et des apprentis du département Génie Mécanique. La personne recrutée pourra aussi intervenir dans l‘enseignement de la Mécanique Lagrangienne et dynamique des systèmes et/ou des Statistiques et mathématiques, notamment dans les filières par apprentissage.
La nouvelle maquette pédagogique de GM comporte des projets techniques tout au long de la formation. Le projet pédagogique de la personne recrutée devra démontrer une sensibilité aux relations avec les industriels et un investissement concret dans la définition et l’encadrement de projets individuels ou collectifs (par exemple Projet Scientifique et technique, Projet Instrumentation Acquisition et Exploitation tout au long de la 3e année de GM et les projets dans les options d’orientations thématiques de 4e et 5e année) en relation avec les industriels et/ou les laboratoires académiques associés au département.
Une sensibilité aux enjeux sociétaux et environnementaux (DDRS) et leur prise en compte dans l’enseignement proposé sera nécessaire.
Il est attendu de la personne recrutée une implication active dans pédagogie par projets et à terme, une prise de responsabilité d’équipe ou de plateforme pédagogique. Elle devra pouvoir enseigner en français et en anglais.
Il est attendu que la personne recrutée s’intègre dans une des deux thématiques, « Perception sonore et vibratoire » ou « Surveillance, diagnostic et CND », du LVA (voir description détaillée des thématiques cidessous). Dans le premier cas, il est prévu qu’elle participe à l’ensemble des activités de recherche et partenariales de la thématique « Perception sonore et vibratoire », un des objectifs étant d’en assurer la pérennité à long terme, dans un contexte de renouvellement du personnel de recherche. Dans le deuxième cas, la personne recrutée devra renforcer l’axe de recherche en surveillance vibratoire des machines tournantes dans la thématique « Surveillance, diagnostic et CND », en prenant part aux collaborations académiques et industrielles en cours.
Les candidats devront se positionner explicitement sur l’une des deux thématiques mentionnées, mais les projets de recherche qui proposeront une passerelle entre celles-ci, ou avec une autre thématique du laboratoire (par exemple « Perception sonore et vibratoire » et « Vibro-acoustique ») seront étudiées avec attention. La personne recrutée devra justifier d’une expérience de recherche validée par une production scientifique de haut niveau dans un des domaines concernés.
Le LVA étant fortement impliqué dans des projets de recherche aux échelles régionale, nationale et internationale, la personne recrutée sera rapidement amenée à y contribuer et à en prendre la responsabilité avec le soutien de l’équipe d’accueil.
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